知识管理:搭建知识管理体系

知识管理:零基础搭建高效知识体系

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如何高效学习

知识管理四象限

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  • 知道自己知道:保存
  • 知道自己不知道:重点
  • 不知道自己知道:盘点
  • 不知道自己不知道:发现

时间价值四象限

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  • 时间多价值高:替代
  • 时间多价值低:规避
  • 时间少价值高:最优
  • 时间少价值低:警惕

如何有效地保存知识

知识保存三大问题

  • 误把信息当知识
  • 保存信息无重点
  • 保存之后就忘了

有重点的保存
长回顾

常规式保存

  • 手抄本记笔记:知识点和流程
  • 电脑文件分类:分类三层以内
  • 网络工具收藏:划重点勤剔除

进阶式保存

  • 理解式保存
  • 协同式保存

画思维导图是一种不错的理解式保存方式
思维导图三步

  1. 完整的阅读
  2. 理解式画图
  3. 对照着修正

协同式保存

  • 网络百科
  • 人力资源

理解式保存:累人但出真知识
协同式保存:巧用资源型知识

如何让知识融汇贯通

  • 链接已知:规律
  • 对接生活:转化
  • 提炼要点:接口
  • 结构升华:概念
    找到规律解题公式,链接已知融合新知
    修辞手法转化新知,对接生活找共同点

隐性知识显性化,显性知识结构化

根据知识能否清晰的表述,分为显性知识和隐性知识

  • 分点
    • 分类结构
    • 空间接口
  • 分步
    • 步骤结构
    • 时间结构
  • 分层
    • 层次结构
    • 等级结构
  • 单一概念

显性知识结构化,结构知识概念化

  • 数字法
  • 子母法
  • 比喻法

    如何让知识知行合一

  • 陈述性知识:写和说
  • 程序性知识:画和练

    • 动作图
    • 流程图
    • 模拟图
    • 察觉需求
    • 明确标准
    • 着手联系
    • 持续反馈
    • 习惯固化

如何科学地知识创新

如何提升个人品牌力